為更好地適應新時代加強城市基層社區治理與服務需求，健全社區管理和服務機制，建設一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社區工作者隊伍。經研究決定，面向社會公開招聘13名社區工作者，現將有關事項公告如下：

為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）、《關于做好2024年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2023〕88號）等政策規定和要求，結合省委組織部、省人社廳下達的2024年度事業單位公開招聘人員計劃，現就2024年公開招聘事業單位工作人員公告如下。

為進一步加強我校人才隊伍建設，改善師資隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，根據工作需要，學校面向社會公開招聘工作人員72名，現就有關事項公告如下。

為全面貫徹落實省委、市委、縣委關于強化省校合作、促進校地協同發展的決策部署，吸引一流高校優秀人才助力我縣高質量發展，根據市委人才工作領導小組、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局《關于印發<晉中市事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法（試行）>的通知》(市組通字〔2019〕43號）文件精神，經縣委、縣政府研究決定,開展榆社縣教育系統2024年引進急需緊缺高層次人才工作。為確保本次工作順利進行，特公告如下：

為進一步提升全區司法所服務基層治理現代化的能力和水平，根據《司法部辦公廳關于開展司法協理員制度試點工作的通知》及山西省司法廳有關通知精神和《大同市開展全國司法協理員制度試點工作實施方案》的要求，大同市平城區決定面向全區公開招聘司法協理員，現將有關事項公告如下：

為進一步夯實基層治理基礎，打通基層法治建設“最后一公里”，建立一支革命化、正規化、職業化、專業化司法協理員隊伍，全面提升司法所基層治理現代化能力和水平，根據《呂梁市推動落實司法協理員制度實施方案》（呂政辦函〔2024〕21號）、《文水縣人民政府辦公室關于印發文水縣2024年公開招聘司法協理員實施方案的通知》（文政辦發〔2024〕33號），決定面向社會公開招聘司法協理員26名。現將有關事宜公告如下：

為加強我區社區勞動保障工作站和社區低保工作站（以下簡稱“兩站”）建設，根據太原市人社局、太原市民政局、太原市財政局《關于進一步加強社區勞動保障工作機構和社區城鎮居民低保工作機構建設的通知》（并人社發〔2011〕131號）、《關于進一步做好社區勞動保障工作站和社區低保工作站隊伍建設工作的通知》（并人社發〔2018〕9號）、《關于進一步明確基層社會保障工作人員職業薪酬有關事項的通知》（并人社發〔2020〕81號）和太原市公共就業服務中心（太原市人力資源市場）《關于補充基層社區勞動保障協理員低保員的通知》（并公就發〔2024〕4號）文件精神，經研究決定，面向社會公開招聘“兩站”工作人員，本次招聘實施方案如下：

根據《山西省警務輔助人員條例》及相關規定，經市輔警改革工作領導小組批準，市公安局決定公開招聘警務輔助人員，現將有關事宜公告如下：

為加強萬柏林區社區勞動保障工作站和社區城鎮居民最低生活保障工作站（以下簡稱“兩站”）建設，確保公共就業和最低生活保障工作順利開展，按照《關于進一步做好社區勞動保障工作站和社區低保工作站隊伍建設工作的通知》（并人社發〔2018〕9號）文件要求，決定面向社會公開招聘社區“兩站”工作人員。現就有關事宜公告如下：

為進一步夯實司法行政基層基礎，適應新時代基層治理需要，經研究決定公開招聘司法協理員29人。根據《永濟市人民政府辦公室關于印發永濟市開展司法協理員制度試點工作實施方案的通知》（永政辦發〔2024〕12號）文件,參照事業單位公開招聘相關文件精神，制定本實施方案。